中国社科院:工资占GDP比15年降12%

 作者:嵇耩     |      日期:2017-08-03 08:36:26
中国社会科学院工业经济研究所编写的2007年企业蓝皮书《中国企业竞争力报告(2007)——盈利能力与竞争力》近日出版蓝皮书指出,1990至2005年,劳动者报酬占GDP的比例下降了12%,而同期营业余额占GDP的比例却增加了7.7%此一现象显示,目前很多企业利润的大幅增加,在相当程度上是从压榨职工而来 法制晚报消息,蓝皮书由中国社会科学院工业经济研究所组织编写、著名竞争力专家金碚担任主编,由社会科学文献出版社出版书中透露,1990年至2005年,劳动者报酬占GDP的比例从53.4%降低到41.4%,降低了12%;而同期营业余额占GDP的比例却从21.9%增加到29.6%,增加了7.7% 在一些资本主义国家中,劳动者的工资总额占GDP的比重大多在50%以上,甚至达到了65%,比如美国就是58%中国劳动者报酬占GDP比例不断下降的事实,反映出中国国民收入分配向资本所有者倾斜的趋势 蓝皮书指出,近十年来,中国工业企业盈利水平大幅提高,中国工业企业跨入高利润时代蓝皮书说明,“利润侵蚀工资”的现象,这不仅表现在非国有企业员工收入长期低于经济增长速度上,也表现在国有企业大量使用临时工等体制外员工和高级技职人员,甚至包括中共某些重要的国家机关社会上,普遍以剥削职工为企业制造利润,所以会有《劳动合同法》出台后,华为等一些企业急于将职工工龄“清零”的事件发生 寡头独占的经济发展 据今年9月2日《北京晨报》报导,在今年的中国企业500强中,国有及国有控股企业共349家这349家国企去年的营业收入达14.9万亿元,占去年GDP的比例为75%,其中,前10名国企的营业收入约4.5万亿元,占去年GDP的比例为五分之一强 与此相对应,资料显示中国民企的平均寿命只有2.9年,近年来个体户和中小企业的数量不增反减因此,明确的说是中共国企垄断企业全面进入高利润时代数据显示,中国四分之三以上的财富为少数当权者把持,经济增长或企业盈余来自寡头独占 有网友投书,未享受到经济发展的好处,大多数“主人”(职工)工资未长,“公仆”(企业领导)工资却几次大长 蓝皮书指出,对于整个社会而言,如果劳动力成本长期低于劳动力再生产的成本,甚至低于劳动力简单再生产的成本,一个国家的产业将难以维持竞争力,